Subcontratación
OUTSOURCING
El esquema de outsourcing aporta la flexibilidad laboral necesaria para enfrentar las siguientes situaciones:
- Procesos de negocios especializados.
- Picos de producción y/o proyectos específicos
- Incapacidad y/o vacaciones
- Head Count limitado
- Campañas publicitarias y promociones
- Periodos de prueba (temporal con opción a planta)
Esto permite a las empresas no incrementar sus nóminas fijas, pues cuando así lo requieren, solicitan altas y bajas sin ningún inconveniente
Las compañías que recurren al outsorcing se tornan más flexibles y dinámicas, condiciones indispensables para hacer frente a cambios constantes y adaptarse a la creciente competitividad empresarial.
